Malgré une directive claire stipulant que toute nomination dans l’administration publique doit être préalablement approuvée par le Premier Ministre, certains ministères ont procédé à des nominations et promotions sans l’accord requis. Ces actes sont désormais considérés comme nuls et non avenus, selon des sources proches du chef du gouvernement.
Tandans7, lundi 2 septembre 2024.- La gestion des ressources humaines dans l’administration publique haïtienne connaît un nouveau rebondissement. Une circulaire émise le 25 juin 2024 par la Primature rappelle que toute nomination au sein de l’administration publique doit impérativement recevoir l’approbation préalable du Premier Ministre. Pourtant, malgré cette directive claire, certains ministères semblent passer outre cette exigence.
Selon des informations recueillies, plusieurs ministères, notamment le Ministère des Travaux Publics, Transports et Communications (MTPTC) ainsi que le Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP), ont récemment procédé à des nominations et promotions sans solliciter l’aval du Premier Ministre, contrevenant ainsi à la directive émise.
Une source proche du chef du gouvernement a confirmé que ces nominations sont considérées comme nulles et non avenues. Cette même source indique que le Secrétaire Général de la Primature a rappelé cette exigence dans une circulaire diffusée vendredi dernier, soulignant que tout acte de nomination ou de promotion effectué sans l’approbation du Premier Ministre est en violation de la réglementation en vigueur.
Ce rappel à l’ordre semble viser à réaffirmer l’autorité du chef du gouvernement sur l’ensemble de l’administration publique, alors que certains ministères semblent vouloir contourner les procédures établies. Il reste à voir si ces mesures seront suivies de sanctions pour les ministères concernés ou si une régularisation des nominations sera envisagée pour conformer ces actes à la réglementation.
En attendant, le respect strict de cette directive demeure une priorité pour la Primature, qui veut ainsi garantir la cohérence et la transparence dans les processus de nomination au sein de l’administration publique haïtienne.